去年，我國在調(diào)解
江蘇方管產(chǎn)量過剩方面去的一定成效，一年內(nèi)減少得產(chǎn)能有5600萬噸，完成了一年的額度，場內(nèi)員工也是得到很好得安排，有了國家的支持，
江蘇方管企業(yè)轉(zhuǎn)型方面比較顯著。雖然如此但是
江蘇方管依然存在不可忽視的問題。比如：裝備技術(shù)落后、產(chǎn)品檔次低、長期嚴(yán)重虧損扭虧無望的企業(yè)等，依然是麻煩。 今年將推進去產(chǎn)能工作，全年要再壓減江蘇方管產(chǎn)能4500萬噸左右?；饨K方管過剩產(chǎn)能已初見成效，有效處置沒有活力的企業(yè)，推動企業(yè)兼并重組、破產(chǎn)清算。堅決淘汰不達(dá)標(biāo)的落后產(chǎn)能。也要采用環(huán)保督查的方式，有一家查一家。 采取措施后，產(chǎn)能依然相對過剩，再從能耗、環(huán)保、質(zhì)量、安全、效益等方面提出評估標(biāo)準(zhǔn)，從最低標(biāo)準(zhǔn)逐次向上去產(chǎn)能，依法依規(guī)有序地化解過剩產(chǎn)能。 各級政府的財政補貼要及時足額落實到位，并將相關(guān)信息在一定范圍內(nèi)公開。去產(chǎn)能企業(yè)職工的分流安置，可探索與現(xiàn)行的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策對接，各地當(dāng)年新增或騰退的公益性崗位，優(yōu)先用于安排去產(chǎn)能分流員工。鼓勵支持資金、技術(shù)實力、綜合化經(jīng)營能力強的江蘇方管企業(yè)，通過結(jié)構(gòu)調(diào)整和拓展非鋼產(chǎn)業(yè)來吸納更多員工轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)崗。 近些年一些地區(qū)探索設(shè)立“省級置換產(chǎn)能交易平臺”，對于推進去產(chǎn)能起到了積極的作用。 建立置換產(chǎn)能交易基金的意義在于設(shè)立一個指標(biāo)置換的交易金，這個交易金既高于國家和省級的獎補標(biāo)準(zhǔn)，又在出資企業(yè)可承受范圍內(nèi)，給予壓減產(chǎn)能、拆除設(shè)備的去產(chǎn)能企業(yè)以適度補償。 要想解決根本問題江蘇方管還是需要進行不斷的調(diào)整更好的運用各方面得手段化解產(chǎn)能過剩問題，盡量探索完善置換產(chǎn)能交易平臺，這些問題產(chǎn)生得一系列麻煩對我們都是一個挑戰(zhàn)，所以我們更加的努力來迎接挑戰(zhàn)。
